この記事では大学3年生の就活について詳しく解説します！
今回は大学3年で就活を何もしてない27卒向けの内定対策を解説します。
また、6月に就活を何もしてない27卒はやばいのか？
27卒の就活状況やスケジュール、よくある質問もあわせて紹介しますね。
今から就活を始める人も大丈夫。
他の27卒に追いつく就活対策がわかりますので、最後まで読んでみてくださいね。
大学3年で就活を何もしてない27卒向け内定対策は次の通り。
【27卒】大学3年で就活を何もしてない人向け内定対策10選
さっそくですが、大学3年で就活を何もしてない27卒向け内定対策を紹介します。
27卒で就活を何もしてない人は次の方法で自分に合った業界・企業を探しながら、選考準備も進めていきましょう。
※すべて無料で利用できます。
大学3年で就活を何もしてない27卒向け内定対策
27卒向け対策①逆求人サイトで早期選考・インターンのエントリーを増やす
大学3年で就活を何もしてない27卒向け内定対策1つ目は、逆求人サイトでオファーをもらうことです。
登録しておくだけでインターンのオファーが届くので、27卒の就活には必須。
プロフィールを入力すれば、企業からのオファーを待つだけで良いので就活がめちゃくちゃ楽になりますよ。
大手・優良企業からのオファーは早い者勝ちなので、乗り遅れないように注意しましょう。
| サイト名 |  |  |  |
| 参加企業数 | 20,000社以上 | 950社 | 8,500社 |
| 就活生利用数 | 21万人 | 14万人 | 6.5万人 |
| 適性検査 | 適性検査251問 | 適性検査150問 | 適性検査23問 |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
- OfferBox(オファーボックス)
→26卒の就活では21万人以上が利用。参加企業『20,000社以上』。経済産業省やニトリも参加。大学生協イチオシ。 - キミスカ
→大手グループ会社が参加。最高精度の『適性検査』で自己分析をサポート。 - dodaキャンパス
→教育大手のベネッセが運営。オファー受診率『99%』、オリコン顧客満足度『1位』。
「どれを選べばいいかわからない…」という人は就活を徹底サポートしてくれる『OfferBox（オファーボックス）』がおすすめ。
27卒の就活では大手・優良企業が多数参加していますので、ぜひ活用してくださいね。
OfferBoxは大手・優良企業が参加している人気サイト！
『OfferBox(オファーボックス)』は大手からベンチャーまで20,000社以上が参加する逆求人サイト。
26卒の就活では21万人以上が利用。27卒の利用者もどんどん増えている人気の高さが特徴ですね。
OfferBoxにはメーカーやITをはじめ、商社や広告・出版・メディアなど、さまざまな業界が参加しています。
次のような大手・優良企業から早期選考やインターンのオファーが届くこともあるので、登録する価値がめちゃくちゃ高いですよ。
- 経済産業省
- 資生堂
- マイクロソフト
- 3M
- ニトリ
- 日産自動車
- コクヨ
- GREE
- ぴあ
- 朝日新聞
企業が積極採用している27卒の就活では早期選考やインターンのオファーが多いのが良いところ。
他の就活生よりも早く内定を獲得できることも大きなメリットですね。
また、OfferBoxでは「AnalyzeU＋」という精度の高い自己分析ツールを使うことができます。
251の質問に答えるだけで社会で必要な力を計れるのが嬉しいポイント。
自己分析で重要な「他人には見えているが、自分で気付いていない自分自身」がわかりますので、自分の強みを簡単に見つけられますよ。
AnalyzeU＋の診断結果は「社会人基礎力11項目」と「次世代リーダー力14項目」で表示されます。
星印の項目は自分の特徴がはっきり出ている強み。
この強みを発揮した過去の出来事を探すことで効率的に自己PRを作ることができます。
なお、オファーをもらえるのは学歴上位の就活生だけではありません。
80%以上プロフィールを入力した就活生には平均41件のオファーが届いているので、就活のモチベが上がりますよ。
OfferBoxは一斉送信ではなく人事がじっくりプロフィールを見て、手作業でオファーを送る仕組み。
大学名に関係なく大手・優良企業の早期選考やインターンに参加できるチャンスがありますので、「学歴に自信がない…」という人もぜひ活用してくださいね。
もっと詳しく知りたい人はこちらの記事（【オファーボックスの評判】やばいって本当？）を参考にどうぞ。
\大手・優良企業からオファーが届く/
▼OfferBoxの評判はこのような感じ。
22卒の先輩がOfferBoxがめっちゃ使えるって言ってて、私も登録してみたんだけど
— しおり@23卒 (@shukatsu2023__) April 27, 2021
企業からオファーくると就活モチベすごい上がるし、、これからプロフィールも加筆修正していったらES対策にもなりそう！！
オファーボックス初めて使ってみたんだけど、
— こあら🪼25卒就活垢 (@koara25_) May 23, 2023
自分のプロフィール見て企業の方がそれ込みでコメントしてオファーくれるのなんだかめっちゃ嬉しい！！！！たくさんオファー送ってるうちの1人なんだろうけどそれでも私に時間割いてくれたんだなって思って！
#offerbox #オファーボックス #25卒
就活初心者はキャリアチケット就職スカウトも併用！
『キャリアチケット就職スカウト』は自分の価値観にマッチする相性の良い企業からオファーが届く逆求人型の就活アプリです。
大手からベンチャーまで、さまざまな優良企業から早期選考やインターンのオファーがくるのが特徴。
キャリアチケット就職スカウトでは5つの質問に答えるだけで自分の価値観やキャリアに対する考え方が簡単にわかります。
早期選考やインターンの面接で必ず質問される自己PRとガクチカ（学生時代に力を入れたこと）もバッチリ対策できるのもすごいところ。
決められた質問に答えるだけで企業に評価される文章が完成しますよ。
就活の経験が少ない27卒でも合格レベルの文章があっという間に作れます。
作った自己PRとガクチカは今後の就活で使えるため、早めの利用がおすすめです。
就活が本格化する前に早期選考やインターンの案内をもらえるので、有利に就活を進められるのもポイント。
他の就活生に差をつけるためにも早めに利用しておくようにしましょう。
就活をこれから始める人でも簡単に利用できますので、気になる人は以下から公式アプリをチェックしてくださいね。
＼自己PR・ガクチカが簡単に作れる／
▼キャリアチケット就職スカウトの口コミはこのような感じ。
キャリアチケットスカウトでは、
— まこと｜差別化就活 (@Makoto_Career) August 4, 2022
企業に求める環境や働き方を診断でき、
それをもとにスカウトが届く仕組みになっている。
自分に合った企業と出会えることも大きいが、
診断を受けられるだけでも
十分価値になるので、
診断目的で使ってみるのもいいと思う。
・面接の経験が積みたい！
— サーモン(鮭)@26卒就活 (@sake_sake7) September 27, 2022
・年内に早期内定欲しい！
・企業探し面倒い！企業側から来い！
・持ち駒数を増やしたい！
どれか1つでも当てはまったらキャリアチケットのスカウト機能を利用してスカウトをGetしましょう！私もスカウトサイトを利用して年内内定を確保できました！キャリアチケットは(続)
27卒向け対策②就活アプリで業界・企業研究する
大学3年で就活を何もしてない27卒向け内定対策2つ目は、就活アプリで業界・企業研究することです。
就活アプリはYouTube感覚で興味のある企業を探せる動画配信型の就活サービスのこと。
気になった企業やセミナーの動画を再生するだけで業界・企業研究ができますよ。
「動画で手軽に企業を探したい！」という人は15万人以上の就活生が利用する『Lognavi(ログナビ)』を活用してくださいね。
YouTube感覚で興味のある企業を探すならLognavi！
『Lognavi(ログナビ)』はYouTube感覚で動画を見ながら自分に合った業界・企業を探せる就活アプリ。
さまざまな会社説明動画やWebセミナーを見れるので、興味のある企業を手軽に探すことができますよ。
Lognaviでは精度の高い適性テストが受けられるのも良い点です。
適正テストで自分の性格や価値観がわかるのはもちろん、相性の良い企業もわかりますので自分に合った企業が見つかるのがすごいところ。
相性が良い企業からオファーが届くので、内定にグッと近づきますよ。
Lognaviにはさまざまな業界から600社以上の大手・優良企業が参加。
- 伊藤忠商事
- フジテレビ
- MBS
- 日清
- 伊藤ハム
- 丸太食品
- ホンダ
- 日産
- アイリスオーヤマ
など、人気の企業からのオファーは早い者勝ちなので登録しておくようにしましょう。
Lognaviの学生コミュニティは全国15万人以上の就活生が利用しています。
早期選考やインターンの情報収集をしたり、就活の悩みを共有できるのもメリットですね。
就活を何もしてない27卒は登録しておくのがおすすめ。
どんどん活用して有利に就活を進めてくださいね。
\YouTube感覚で興味のある企業を探す/
▼Lognaviの口コミはこのような感じ。
lognaviっていうアプリで2社からスカウトが来ました！
— 就活子@23卒 (@9A1MgDUF2CGR4CF) May 25, 2021
初めてで嬉しいです(;;)
offerboxからはゼロですが！
底辺大学でも来たのでオススメします🥺
27卒向け対策③OB・OG訪問で企業情報を教えてもらう
大学3年で就活を何もしてない27卒向け内定対策3つ目は、OB・OG訪問で企業情報を教えてもらうことです。
実際に志望する業界・企業で働く社会人の先輩と面談。
ネットや書籍だけではわからない業界・企業の情報やどのような働き方をしているかを聞くことがOB・OG訪問の目的です。
OB・OG訪問で志望業界や企業の情報収集ができますので、気になる業界・企業がある人におすすめの方法と言えますね。
とはいえ、志望業界・企業で働く社会人の先輩を自分で探すのは難しい。
「どうやって志望企業で働く人を探したらいいの？」という人はアプリで探せる『Matcher』を活用しましょう。
Matcherで手軽にOB・OG訪問しよう！
『Matcher（マッチャー）
』はアプリで手軽にOB・OG訪問できる就活サービス。
次の項目で興味のある業界・企業で働くOB・OGを探すことができます。
- フリーワード（会社名、大学名、プロフィール内容）
- こだわり条件（電話・オンライン面談可能、2人で訪問可能など）
- 業界（食品、飲料、繊維、アパレル、化粧品・美容、電機など）
- 職種（営業、販売・接客、キャリアアドバイザー、コンサルタントなど）
- 相談にのれること（自社採用、自社インターン採用など）
- 会いたい場所（北海道、青森県、岩手県、宮城県など）
フリーワードを入力したり、気になる条件にチェックを入れるだけで4万人を超えるOB・OGから自分に合った人を探せるのがすごいところ。
まだ行きたい業界や企業が決まっていない人も利用できますので、これから就活を始める人にもおすすめですね。
Matcherでは登録しているOB・OGについて会社名や氏名、顔写真だけではなく、過去の評判も確認できます。
星の数で評判の高さがわかるため、初めてOB・OG訪問する人も安心です。
オンラインで相談できる社会人の先輩も多いので、27卒の就活生はぜひ活用してくださいね。
＼OB・OG訪問でインターンを探す／
▼Matcherの口コミはこのような感じ。
OB訪問したいけど、ビズリーチキャンパスに自分の大学がない場合
— な@25卒 (@naya202501) November 18, 2024
・Matcher（大学関係なくOB訪問可能）
・人事の人に依頼
が良いと思います！僕もビズリーチキャンパスに登録されていない企業の人はMatcherや人事の人経由で依頼していました！
諦めずに色々動いてみて！
27卒向け対策④就活イベントで多くの企業と出会う
就活イベントで多くの企業に出会うのも27卒におすすめの内定対策の1つです。
なぜなら、27卒向けに開催される就活イベントには積極採用している優良企業が参加しているから。
自社に合っている人材と評価されれば内定につながりやすいので、ぜひ参加してみてくださいね。
特に『アカリクイベント』は理系学生に人気の大手企業が参加していますので、ぜひ活用してくださいね。
就活を何もしてない理系学生はアカリクイベントを活用！
『アカリクイベント
』は累計21万人以上の理系学生が利用している理系専用の就活サイトです。
理系の大学生や大学院生を積極採用している企業が参加しているので、理系就職したい人は登録すべき。
次のような理系学生に人気の企業が参加しています。
- トヨタ
- 住友化学
- ソニー
- クレハ
- JR東海
- 旭化成
- 島津製作所
- オムロン
登録後は研究内容を入力すればOK。
参加企業が開催する選考直結イベントや就活セミナーに参加できるようになりますよ。
多くのイベントがオンラインで行われるため、全国どこからでも参加できるのが良い点ですね。
理系に人気企業から内定を獲得したい27卒は詳細をチェックしてくださいね。
\理系に人気の企業から内定獲得/
▼アカリクイベントの口コミはこのような感じ。
今日のアカリク研究開発向けWebセミナー参加して正解だった〜！研究職の経験がある人事の方のお話は他ではなかなか聞けないから為になったし、モチベーションも凄くあがってほんとによかった！！😊✨
— なす🍆 (@knasubi2022) June 13, 2020
研究への姿勢今まで以上にもっとちゃんとしよう、がんばる😤
27卒向け対策⑤動画型サイトで知らなかった企業を見つける
大学3年で就活を何もしてない27卒は動画型スカウトサイトで企業を見つけるようにしましょう。
動画型スカウトサイトは企業説明をネトフリ感覚でチェックできるのが特徴。
自己PR動画を登録すればESなしで特別選考のオファーがもらえるのもポイントですね。
動画型スカウトサイトはJOBTV一択！
動画型スカウトサイトは『JOBTV』に登録しておけばOK。
気になる企業の動画をサクサク見れるため、自分の知らなかった企業を簡単に見つけることができますよ。
JOBTVはサイトの見た目がバツグンなので就活のモチベが上がります。
企業説明動画が無料で見放題なのも良い点ですね。
自己PR動画を登録すれば、ESや適性検査免除のオファーが届きます。
動画撮影が得意な人は内定が取りやすいので、ぜひ利用してみてくださいね。
＼自己PR動画で内定獲得／
▼JOBTVの評判はこのような感じ。
試しにJOBTVを覗いてみたけれど、Netflixっぽくて触っていて気持ち良いし楽しい。僕が学生だったら使っているだろうなぁ。 / まるで「就活版ネトフリ」？ Z世代の価値観にマッチした「動画就活」が注目されるワケ (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks https://t.co/cH03MncSNk
— 関戸大@教育エンターテイナー (@MasaruSekido) March 9, 2022
27卒向け対策⑥自己分析を深掘りして自分を理解する
就活では自己分析を深掘りして自分のことを理解することがめちゃくちゃ重要。
なぜなら、自己分析は「企業選びの基準」や「魅力的な自己PR」を作るために必須だからですね。
過去の経験を洗い出そう！
まずは小学校から大学（大学院）まで、どの学校や組織に属して、どんな役割を持っていたか。
どんな出来事があって、どのように成長できたかを洗い出していきましょう。
成長した経験を深掘りする時には以下のポイントで整理してくださいね。
- 元々はどのような状態だった？
- どのように改善できた？
- 自分なりにどのように工夫した？
このように過去の経験を通じて、自分がどのように成長してきたかをまとめるのが自己分析のコツ。
過去の経験を洗い出すことで自分の強みや興味のある業界・企業も理解できるようになりますよ。
自己分析ツールを活用しよう！
効率的に自己分析を進めるには就活サイトが提供している「自己分析ツール」を使うのがおすすめ。
自己分析ツールを活用すれば、自分では気づけない自分の強みや価値観を理解できますよ。
たとえば、『OfferBox』の『適性検査Analyzeu+ 』では251の質問に答えることで「社会人基礎力11項目」「次世代リーダー力14項目」の計25項目で診断できます。
『適性診断360度』でLINEを使って友達や親に自分の評価を依頼できるのも良いところ。
「他己分析ってどんな質問をしたら良いの？」という人でも簡単に周りから見た自分がわかります。
診断結果はグラフで表示されるのがすごいですね。
自己分析がまだ進んでいない人は、まず最初に『適性検査Analyzeu+ 』を利用してみてくださいね。
また、キミスカの『キミスカ適性検査 
』では150の質問に答えることで自分の長所・強みだけではなく性格・職務適性や短所まで詳しくわかります。
次のようなめちゃくちゃ詳しい診断結果がもらえるので自分の長所・強みが簡単に理解できますね。
これから就活を始める人は『適性検査Analyzeu+ 』と『キミスカ適性検査 』で自己分析をどんどん進めていきましょう。
27卒向け対策⑦説得力のある志望動機を作り上げる
説得力のある志望動機を作り上げることも選考を突破するためには大事なポイントです。
志望動機は企業ごとに考える必要があるので、正直めんどくさい。
なので、ほとんどの就活生が手を抜くんですよね。
つまり、しっかり対策しているかどうかで差がつくところです。
まずは、企業研究を通じて「なぜ競合他社ではなく、御社を志望するのか」を明確にしましょう。
そのためには以下を確認してくださいね。
- 企業が社会にどんな価値を提供しているのか？
- どんな事業で売上を作っているのか？
- 社員はどんな業務をしているのか？
その上で、
- 自分が興味を感じたのはどんな過去の経験からか？
- 自分の強みをどのように業務に活かせるのか？
をまとめることで、めちゃくちゃ説得力のある志望動機を作り上げることができます。
さらに、「御社でこういうことを成し遂げたい！」という将来のビジョンまで語ることができれば最高です。
他の就活生に差をつける熱意を伝えることができますよ。
「でも、ありきたりな志望動機しか思いつかない…」という人は『Matcher』を活用して志望企業のOB・OGと相談してみてくださいね。
27卒向け対策⑧会ってみたいと思わせるESを書く
ES（エントリーシート）は面接に進むための最初の関門です。
企業から会いたいと思われるESを作ることがES選考を通過するためには大事。
「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」「自己PR」「志望動機」など、すべての質問において以下を意識してくださいね。
- 正しく論理的に回答する
- 志望企業にマッチした人材であることを伝える
- 熱意を込める
ESでは結論から書くことが重要。
それに加えて文章がわかりやすく書かれていると高い評価がもらえます。
難しい言葉や専門用語を使わずに、できるだけ簡単な表現でESを作るようにしましょう。
また、志望企業に適した人材であることを伝えることも大事です。
ミスマッチがないことを伝えるためにも、しっかり自己分析と企業研究をしてくださいね。
さらに、「絶対に入社したい！」という熱意を文章に込めることで会ってみたいと思わせるレベルのESになります。
基本的なことですが、誤字脱字や空欄はNG。
細部まできっちり仕上げることが企業に熱意を伝えるコツですよ。
27卒向け対策⑨GD練習を繰り返し行う
GD（グループディスカッション）は選考の前半で足切りとして行われることが多いです。
特に人気企業では応募者全員を面接することができないのでGD選考がありますね。
GDは練習すればするほど上達するため、苦手な人は何度も練習しておきましょう。
反対に、自分の得意な立ち位置やGDの進め方を理解しておかないと何もできずに終わってしまうので注意。
「でも、どうやって練習すればいいの？」という人は『アカリクイベント』を活用してみましょう。
グループワークを通してGD練習ができるので、「GDが苦手…」という人でも選考突破レベルまで成長することができますよ。
27卒向け対策⑩自然体で話せるようになるまで面接を練習する
「面接が不安…」という人も多いと思いますが、GDと同じく繰り返し練習するのがめちゃくちゃ大事です。
面接練習では以下を意識してみてくださいね。
- 第一印象を良く見せる
- 質問の意図を理解して、結論と理由を簡潔に答える
- 丸暗記ではなく、自然体で答える
面接では表情や清潔感、声の大きさなどの第一印象がとにかく重要。
面接官に「一緒に働きたい」と思わせるためにも、練習から「いい感じの自分」を出していきましょう。
また、質問の意図を理解して、結論と理由をバシッと答えられるように準備してくださいね。
面接は面接官の質問に答える場ではなく、面接官と会話する場。
自分が話している様子を動画で撮影したり、友達と模擬面接するなど、自然体で話せるようになるまで繰り返し練習していきましょう。
「練習できる人がいない…」という人は『Lognavi(ログナビ)』で出会った27卒の就活生と模擬面接をしてみてくださいね。
就活を何もしてない27卒向けの内定対策を活用してくださいね！
大学3年で就活を何もしてない27卒はやばい？
次に、就活を何もしてない27卒はやばいのかを就活状況から解説します。
結論、27卒で就活を何もしてない人は出遅れており、今から始めないとやばい状況になる可能性が高いです。
大学3年の就活状況をチェックしておきましょう。
6月では27卒の半数以上がすでに就活を開始
ワンキャリアが発表した27卒の就活実態調査より、27卒の就活開始時期は以下の通り。
27卒の就活開始時期
- 2023年12月以前： 8.0%
- 2024年1〜4月 ： 9.0%
- 2024年5〜8月 ： 8.0%
- 2024年9〜12月 ：23.0%
27卒では2025年以前に合計48.0%が就活を始めていることから、6月では半数以上がすでに就活を開始。
27卒で就活を何もしてない人は少ないことは確実です。
また2022年6月に政府はインターンの採用選考活用を容認することを発表。
27卒の就活ではインターンの参加経験が必須になります。
27卒でインターンに参加しない人は内定を取れない確率が高いので注意ですよ。
大学3年で就活を何もしてない人は年々減っている
27卒ではすでに就活をしている人が多いですが、大学3年のサマーインターンからはさらに就活を始める人が増えます。
内閣府の就職・採用活動開始時期に関する調査結果より、就活開始時期に関するデータは以下の通り。
大学3年の9月までに就活を始める人は5年間で20%から65%に増加。
就活を始める時期は年々早くなっていることから、27卒ではほとんど人がサマーインターンに参加すると言えますね。
内定が取れるかどうかは他の就活生との比較で決まるので、出遅れるとかなり不利になるのは事実。
今から就活を始めないとやばい状況になる可能性が高いです。
『大学3年で就活を何もしてない27卒がやるべき対策』を活用して、他の27卒に追いつきましょう。
27卒は1日でも早く就活を始めよう！
【27卒】大学3年で就活を何もしてない人向けスケジュール
続いて、大学3年で就活を何もしてない27卒が知っておくべき就活スケジュールを解説します。
マイナビ2027の「2027年卒の就活スケジュール」から大学3年の就活の流れをチェックしてくださいね。
- サマーインターン：4月〜9月
- オータム＆ウィンターインターン：10月〜2月
- 自己分析：4月〜2月
- 仕事研究：4月〜2月
- エントリー：3月以降
- 企業説明会：3月以降
- ES・筆記試験・面接：3月以降
大学3年の6月はサマーインターンのエントリーを増やすことが大事。
1日でも早くサマーインターンの準備をしておくと精神的に楽になります。
『OfferBox（オファーボックス）』では大手・優良企業からインターンのオファーが届くため、ぜひ活用してくださいね。
早期選考を行う企業を一覧でまとめた記事も書きましたので参考にどうぞ。
27卒で就活を何もしてない人はエントリーから始めましょう！
【27卒】大学3年で就活を何もしてない人のよくある質問
最後に、大学3年で就活を何もしてない27卒のよくある質問に回答します。
「就活のことが全然わからない…」という人はチェックしてくださいね。
大学3年で就活を何もしてない27卒のよくある質問
- 大学3年生の就活は忙しいですか？
- 何月までに内定がないとやばいですか？
- 就活で揃えておくものは何ですか？
27卒のよくある質問①大学3年生の就活は忙しいですか？
就活は大学3年の2月から特に忙しくなります。
内閣府の就職・採用活動開始時期等に関する調査より、企業説明会・セミナー参加のピーク時期は2月〜4月。
| 時期 | 企業説明会・セミナー参加率 |
| 大学3年11月 | 5.0% |
| 大学3年12月 | 5.6% |
| 大学3年1月 | 6.3% |
| 大学3年2月 | 11.9% |
| 大学3年3月 | 28.6% |
| 大学4年4月 | 6.6% |
大学3年の3月はマイナビなどの求人サイトでエントリーが開始されます。
企業の会社説明会も一斉に行われるので、とにかく忙しい時期です。
よって、この時期までに選考対策を進めておくのが重要。
自己分析や業界・企業研究に加えてGD対策や面接対策もどんどん進めていきましょう。
27卒のよくある質問②何月までに内定がないとやばいですか？
政府が定めている就活ルールより、大学4年の6月に多くの企業が内定を出します。
就職みらい研究所の調査結果を見ると、この時点で10人に8人以上が内定を獲得。
よって大学4年の夏ごろに内定がない人は他の就活生よりも遅れているのは事実です。
とはいえ、夏以降も多くの企業が採用を続けています。
卒業時点で内定を持っている人は例年96.8%ほど。
諦めずに就活を続ければ、ほとんどの人が内定を獲得できますよ。
27卒のよくある質問③就活で揃えておくものは何ですか？
就活ではいろいろな道具を揃えておく必要があります。
一覧で紹介しますので参考にしてくださいね。
- リクルートスーツ
- 白のワイシャツ・ブラウス
- ビジネスシューズ（革靴・パンプス）
- 就活用の鞄（A4が入るサイズで自立するもの）
- 腕時計（カジュアルではないもの）
- 筆記用具
- スケジュール帳
- 履歴書
- 印鑑
大学３年生のうちに必要なものを揃えておくとスムーズに就活を進められます。
直前になって焦らないように準備しておきましょう。
27卒で就活を何もしてない人は疑問を解消して就活を進めていきましょう！
まとめ｜大学3年で就活を何もしてない27卒向け対策を活用！
今回は大学3年で就活を何もしてない27卒向けの内定対策を解説してきました。
また、就活を何もしてない27卒はやばい理由や27卒の就活スケジュール、よくある質問もあわせて紹介しました。
27卒で就活を何もしてない人もまだ間に合います。
『大学3年で就活を何もしてない27卒がやるべき対策』を活用して、ぜひ自分に合った企業から内定を獲得してくださいね。
