この記事では26卒の冬採用について詳しく解説します！
今回は2025年〜2026年の冬採用を受ける26卒が知っておくべき大手企業一覧を解説します。
26卒の新卒向けに冬採用でやるべき大手対策や冬採用の新卒就活が受かりやすい理由もあわせて紹介しますね。
これまでの就活がイマイチだった人も、冬採用から就活を始める人も大丈夫。
冬採用の攻略方法が理解できますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
26卒が冬採用でやるべき大手対策は次の通り。
【26卒】2025/2026年の冬採用でやるべき大手対策
まずは2025年〜2026年の冬採用に向けて、26卒が冬採用でやるべき大手対策を解説します。
冬採用ではいろいろな方法で自分に合った業界・企業を探すのがベスト。
マイナビだけではなく他の就活サービスも活用して、冬採用をしている企業をたくさん見つけましょう。
※すべて無料で利用できます。
大手対策①就活エージェントに紹介してもらう
26卒の冬採用では就活エージェントを活用すると内定にグッと近づきます。
就活エージェントは面談を元に自分に合った企業を紹介してくれるサービスです。
登録すると内定までサポートしてくれるので、冬採用には必須。
キャリアアドバイザーがマンツーマンで内定までサポートしてくれるのが特徴ですね。
大手・優良企業の求人から順番になくなっていくので、早めに登録するようにしましょう。
| サイト名 |  |  |  |  |  |
| 企業数・規模 | 大手・優良 | 幅広い業界 | 5社厳選 | 量より質を重視 | 参加5000社 |
| 就職エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 関東 | 関東 |
| WEB面談 | OK | OK | OK | OK | OK |
| 費用 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
- キャリアパーク就職エージェント
→大手・優良企業から『最短3日』で内定獲得。丁寧な選考サポートと求人の質の高さが特徴。大手を目指す就活生におすすめ。 - 就活会議エージェント
→『21万人』以上が利用する就活会議の就活支援サービス。就活会議の豊富なデータをもとにキャリアアドバイザーが内定までサポート。 - Matcher公式エージェント
→本当に自分に合う企業を『5社厳選』して紹介。徹底的なカウンセリングで自己分析が深まる。 - キャリアチケット
→量より質を重視した就活サポートで本当に自分に合った企業に出会える。企業別の個別面接対策で『内定率78%アップ』。 - レバテックルーキー
→ITエンジニア専門エージェントで支持率『No.1』。IT就活のプロが特別サポートしてくれる。エンジニア志望の学生は必須。
「どれを選べばいいかわからない…」という人は内定まで徹底サポートしてくれる『キャリアパーク就職エージェント』がおすすめ。
冬採用では大手・優良企業の内定辞退枠が狙えますので、ぜひ活用してくださいね。
大手志望の人はキャリアパーク就職エージェントを活用しよう！
冬採用では内定辞退が出た企業が、実績豊富な大手就活エージェントに求人を出します。
その中でも特に満足度が高いのは、300社以上の大手・優良企業から自分に合った企業を紹介してもらえる『キャリアパーク就職エージェント』です。
年間1,000人以上と面談している経験豊富なアドバイザーが内定までしっかりサポート。
公式サイトにはアドバイザーの写真や名前、自己紹介が掲載されているので安心して利用できますね。
ES（エントリーシート）添削や面接練習をしてもらえるため、どんどん相談してみましょう。
運営しているポート株式会社は上場企業なので信頼性が高いのも特徴。
アドバイザーやサービス内容のレベルが保証されているため、まず最初に利用すべき就活エージェントと言えますね。
キャリアパーク就職エージェントの特別ルートを活用すれば最短3日で内定を獲得できます。
- ソニー
- トヨタ自動車
- NTTデータ
- パナソニック
- ベネッセ
- キーエンス
- 電通
- 三菱
- リクルート
- オリックス
- 富士通
- 旭化成
など、就活生に人気の大手グループ企業を紹介してもらえますよ。
冬採用で大手企業から内定を獲得したい人は、ぜひ活用してくださいね。
もっと詳しく知りたい人はこちらの記事（キャリアパーク就職エージェントの評判）を参考にどうぞ。
\冬採用で大手企業を見つける/
▼キャリアパーク就職エージェントの評判はこのような感じ。
リクルート、キャリアパークとかのエージェントを使って就活したが絶対に良いです！
— かもめ (@minami_renka46) October 15, 2021
企業を紹介だけでなく対策とか色々、面倒見てくれますよ！
24卒でこれから就活しようとしてる人は、キャリアパークの対策資料おすすめかも
— まるみを帯びたえんがわ (@jX2ehwta52xLbj6) July 3, 2022
自己分析、企業分析、自己PR、志望動機、面接対策まである
これを一通りやっておけば、ある程度準備出来ると思う
私は23卒で今更見つけて早くやっとけば良かったと思った笑#24卒
冬採用では就活会議エージェントも併用しよう！
『就活会議エージェント』は21万人以上の学生が利用する「就活会議」が運営する就活支援サービスです。
冬採用ではキャリアパーク就職エージェントと併用して、より多くの企業と出会うのが就活成功のコツですね。
就活会議は約14万社の口コミで企業研究できたり、18万枚以上のESや選考体験記が見れる人気サービス。
就活会議がもつ豊富な選考情報や採用データをもとに個別の選考対策をしてもらえますよ。
スピード内定を目指し、キャリアアドバイザーが徹底サポートしてくれるのも良いところ。
- どのような人が活躍しているか？
- 会社の雰囲気や環境はどんな感じか？
といったデータももっているため、自分にピッタリの企業を紹介してもらえます。
「企業研究のプロがおすすめする優良企業を教えてほしい！」という人は詳細をチェックしてくださいね。
＼豊富なデータで内定まで徹底サポート／
▼就活会議エージェントの評判はこのような感じ。
就活会議ってサイト、リアルが見れて良い◎
— るーぽむ (@pomgochan) April 17, 2018
最初に登録しなきゃだけど、手っ取り早く内面知れる！
大手対策②逆求人サイトでオファーをもらう
冬採用での大手対策として逆求人サイトに登録しておくことも重要です。
逆求人サイトとはプロフィールを評価してくれた企業からオファーが届く就活サイトのこと。
プロフィールを入力した後は、オファーを待つだけで自動的にエントリーが増えますよ。
この記事では2年で参加企業数、学生数ともに増加している『ABABA（アババ）』を紹介します。
LINEで手軽に利用できますので、ぜひ活用してくださいね。
冬採用ではABABAに登録すべき！
『ABABA（アババ）』は最終面接で落ちた企業名や選考フローを登録すると、その実績を評価した企業からスカウトが届く逆求人サイトです。
ESや一次面接などがカットされるので、内定につながりやすいのが特徴。
ABABAではスカウトが届いてから平均3週間で内定をもらえます。
よって、冬採用を目指す人は登録しておくと安心ですね。
ABABAには次のような企業が参加していますよ。
- NTTドコモ
- DeNA
- 三菱重工
- TDK
- レバレジーズ
- アサヒ飲料
- サイバーエージェント
- タイミー
- JT
- ファミリーマート
東証一部上場企業やホワイトベンチャー企業など幅広い企業が参加しているのも良い点です。
ABABAでは平均で25社からスカウトが届きます。
登録しておくことで安心して面接に挑めるサービスなので、冬採用に挑む26卒の就活生はぜひ活用してくださいね。
詳細情報を知りたい人はこちらの記事（【ABABA(アババ)の評判】怪しい就活サービスって本当？）を参考にどうぞ。
\就活のがんばりが評価される/
▼ABABAの評判はこのような感じ。
この時期でもそこそこの会社からオファーくれるofferboxとABABA助かる
— zio@26卒 (@FjBtXrngai18315) August 19, 2025
迷ったら人気のOfferBoxもおすすめ！
『OfferBox』は大手からベンチャーまで20,000社以上が参加する逆求人サイト。
26卒の就活では23万人以上が利用している人気サイトなので、迷ったら登録するのがおすすめです。
OfferBoxに参加している企業の12%は上場企業。
次のような大手・優良企業が参加していますよ。
2025年〜2026年の冬採用ではES選考や適性検査が免除された特別選考の案内が届きやすいのが特徴です。
選考回数が少なくなるので内定につながりやすいことも大きなメリットですね。
もっと詳しく知りたい人はこちらの記事（【オファーボックスの評判】やばいって本当？）を参考にどうぞ。
\大手・優良企業が参加している人気サイト/
▼OfferBoxの評判はこのような感じ。
オファー型就活アプリのOffer Box、5ヶ月間ぐらいやってたけど合計93社からオファーが来てた
— ﾏｻﾊﾙ電機 LittleWingElectron (@7_62nato7_62) September 2, 2021
プロフィールをしっかり埋めるとマジでオファーが来る
しかも自動送信じゃなくて自分のプロフィールを見た上での手打ちメッセージでオファーが届くからかなり嬉しいし良い会社も多い
大手対策③動画型スカウトサイトで見つける
冬採用に挑む26卒の就活生は、動画型スカウトサイトで企業を見つけるようにしましょう。
動画型スカウトサイトは企業説明をネトフリ感覚でチェックできるのが特徴。
自己PR動画を登録すればESなしで特別選考のオファーがもらえるのもポイントですね。
動画型スカウトサイトはJOBTV一択！
動画型スカウトサイトは『JOBTV』に登録しておけばOK。
気になる企業の動画をサクサク見れるので、自分の知らなかった企業を簡単に見つけることができますよ。
JOBTVはサイトの見た目がバツグンなので就活のモチベも上がります。
JOBTVは企業説明動画が無料で見放題なので楽しく就活できるところが良い点ですね。
自己PR動画を登録すれば、ESや適性検査免除のオファーが届きます。
動画撮影が得意な人は内定が取りやすいので、ぜひ利用してみてくださいね。
＼自己PR動画で内定獲得／
▼JOBTVの評判はこのような感じ。
試しにJOBTVを覗いてみたけれど、Netflixっぽくて触っていて気持ち良いし楽しい。僕が学生だったら使っているだろうなぁ。 / まるで「就活版ネトフリ」？ Z世代の価値観にマッチした「動画就活」が注目されるワケ (ITmedia ビジネスオンライン) #NewsPicks https://t.co/cH03MncSNk
— 関戸大@教育エンターテイナー (@MasaruSekido) March 9, 2022
大手対策④合同選考イベントで企業に出会う
合同選考イベントで今まで知らなかった企業と出会うのも冬採用での大手対策の1つ。
特に26卒の就活では視野を広げて、いろいろな業界・企業を見てみるのが内定への近道です。
特に『ジョブトラ』は12万人以上の就活生が利用していますので、ぜひ活用してくださいね。
ジョブトラの就活イベントで内定獲得！
『ジョブトラ 
』はハイレベルなグループワークで優良企業の内定を獲得できる就活イベント。
大手選考を体験できるワークを通じて、選考突破力を上げられるのが特徴です。
就活イベントでは問題解決力や主体性、リーダーシップなどを約6社の採用担当者が評価してくれます。
次のようなフィードバックシートがもらえるので、企業から見た自分の強みや改善点がわかりますよ。
グループワークの評価が高い人は特別選抜面談に招待されるのも嬉しいポイント。
就活力を上げながら内定を獲得したい人はぜひ詳細をチェックしてくださいね。
＼就活イベントで優良企業の内定獲得／
▼ジョブトラの口コミはこのような感じ。
6月3日午後の部に参加しました📝
— 華@25卒 (@_25m3) June 4, 2023
対面でのこういう機会は初めてで、勿論GDも初めてだったから、不安と緊張でいっぱいでした。
それでも企業の方や就活生など皆様方優しくて、最後まで楽しむことができました✊🏻💞
ありがとうございました🙇🏻♀️#ジョブトラ #早期内定の登竜門
大手対策⑤求人サイトで検索する
これまでの就活と同じようにマイナビやリクナビなどの求人サイトでも冬採用を行う企業を探すことができます。
「冬採用」で検索すれば募集をしている企業を見つけられますので、他の就活サービスと平行して企業を探してみましょう。
一旦エントリーが締め切られた企業でも追加募集が行われることがあります。
26卒向けに2025年〜2026年にまだ間に合う新卒採用を行う大手企業をまとめた記事を書きましたので参考にどうぞ。
これまでの就活で見ていなかった業界・企業も見るようにしましょうね！
【26卒】2025/2026年の冬採用を行う大手企業一覧
ここからは、2025年〜2026年の冬採用に挑む26卒向けに冬採用を行ったことのある大手企業一覧を紹介します。
過去に冬採用を行った企業や通年採用をしている大手企業を徹底調査。
特に就活生から知名度の高い大手企業をまとめて一覧化しました。
冬採用を行うかどうかは、その年の採用状況によって異なります。
26卒でも冬採用が行われる可能性がありますので、採用ホームページをチェックしてみてくださいね。
なお、ここで紹介した大手企業以外にも多くの企業が冬採用に参加しています。
就活生から知られていない大手・優良企業を狙うのが冬採用では重要。
『26卒向け冬採用でやるべき大手対策』を活用して就活を有利に進めてくださいね。
26卒の就活では多くの大手・優良企業が冬採用を行いますよ！
【26卒】冬採用は受かりやすい？
続いて、26卒の就活生向けに2025年〜2026年の冬採用は受かりやすいかを解説します。
結論から言うと、冬採用は受かりやすいです。
冬採用に挑む26卒は受かりやすい理由をチェックしてくださいね。
受かりやすい理由①就活をしている人が少ない
冬採用が受かりやすい理由1つ目は、就活をしている人が少ないからです。
就職みらい研究所が発表している就活実施率を見ると、12月時点で就活を続けている人は9.4%。
就活を続けている人は10人中1人程度ということがわかりますね。
特に内定をいくつも獲得するような優秀な人は就活を終えているので、しっかり対策を行うことで内定をもらうことは十分可能ですよ。
受かりやすい理由②求人数はまだまだ多い
冬採用が受かりやすい理由2つ目は、求人数はまだまだ多いからです。
株式会社i-plugの調査結果を見ると、1月以降も採用を続ける企業は35.8%。
10社中3社以上が冬採用でも求人を出しています。
たとえば、BtoBなど企業を相手に仕事をする会社は知名度が低いので、冬採用時期も採用を続けている企業が多い。
ですが、就活生に知られていないだけで業界トップクラスの大手・優良企業もたくさんあります。
冬採用ではこれまで見てこなかった業界・企業に挑戦するのが内定獲得のコツですよ。
冬採用では最短3日で大手・優良企業から内定を獲得できる『キャリアパーク就職エージェント』を活用してくださいね。
冬採用はライバルが少ないですが求人は多い穴場の時期。
内定獲得のチャンスはたくさんありますよ！
2026卒の新卒が知っておくべき冬採用
最後に改めて、2025年〜2026年の冬採用を受ける26卒が知っておくべき冬採用について解説します。
- 12月から3月末の冬の時期に行われる選考
- 内定辞退などで採用枠が空いている企業が実施する
冬の時期に行われる選考なので「冬選考」という理解でOK。
冬選考には次のような企業が参加しますよ。
- 内定辞退が出て採用枠に空きがある大手企業
- 就活生の知名度が低い中小・ベンチャー企業
- 1年を通して採用している通年採用の企業
つまり、「冬採用をしている企業＝ブラック企業」でありません。
冬採用は一旦エントリー受付を終了した企業も、内定辞退により採用を再開するのが特徴。
就活としては後半戦になりますが、採用人数を確保したい企業が積極的に採用する時期でもあります。
冬採用は企業によっては2025年の12月前に募集が始まります。
乗り遅れないように『26卒の新卒向け冬採用でやるべき大手対策』を活用して、今から準備していきましょう。
今から冬採用に向けて動き始めましょう！
まとめ｜2025/2026年の冬採用を行う大手企業一覧をチェック！
今回は2025年〜2026年の冬採用を受ける26卒が知っておくべき大手企業一覧や大手対策を解説してきました。
冬採用ではいろいろな方法で自分に合った業界・企業を探すのが成功のコツ。
『26卒の新卒向け冬採用でやるべき大手対策』を活用して、冬採用で自分に合った企業から内定を獲得してくださいね。
▼26卒には以下の記事もおすすめです。
>>【26卒で内定ない】NNT向け就活対策5つ！無い内定はやばいか解説
